Oficial de Género y Participación de la Niñez

LA OPORTUNIDAD

El/la Oficial de Género y Participación de la Niñez forma parte del equipo del Programa de Fortalecimiento de la Sociedad Civil para los Derechos de la Niñez y de la Dirección de Impacto e Influencia de Save the Children en Perú. Esta posición desempeña un rol estratégico en el fortalecimiento de una participación efectiva de la niñez y de acciones programáticas con enfoque transformador de género, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos nacionales de la organización y al posicionamiento público de Save the Children International como actor clave en la promoción de la participación de la niñez, especialmente de niñas y adolescentes mujeres.

Su propósito es contribuir al ejercicio pleno de los derechos de la niñez, promoviendo una participación informada, segura y significativa en espacios de toma de decisiones dentro y fuera de la organización, y movilizando su voz y propuestas dentro de procesos de cambio político y social a nivel nacional y local.

En contextos de emergencia, se espera flexibilidad y capacidad de adaptación por parte del/la titular del puesto para responder a las necesidades organizacionales y apoyar las acciones prioritarias requeridas.


A continuación, algunas consideraciones a tomar en cuenta:

• Modalidad de trabajo: híbrido.
• Lugar de trabajo: San Isidro.

Formación y Conocimientos:

• Egresado(a) o Bachiller en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Humanas u otras áreas afines. (Esencial)
• Especialización en Género. (Esencial)

Conocimientos Esenciales:

• Buen conocimiento del contexto político, económico y social del país, con énfasis en los desafíos relacionados con los derechos de la niñez y la desigualdad de género.
• Conocimiento del funcionamiento de las instituciones públicas, incluyendo su marco de gestión, políticas públicas y sistemas de financiamiento.
• Familiaridad con políticas públicas, servicios públicos y programas presupuestales enfocados en la realización de los derechos de la niñez y adolescencia y en la promoción de la igualdad de género.
• Conocimiento de metodologías participativas para la incidencia política y el monitoreo de derechos, con énfasis en la participación significativa de niños, niñas y adolescentes (NNA) y la promoción de la igualdad de género.

Habilidades Técnicas y Complementarias:

• Dominio de herramientas de ofimática, incluyendo procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones. (Esencial)
• Conocimiento a nivel intermedio/avanzado del idioma inglés, tanto oral como escrito, para la interacción en espacios regionales y globales. (Esencial)

Conocimientos Deseables:

• Familiaridad con dinámicas globales de incidencia, como la COP, cumbres ministeriales contra la violencia infantil, y otros espacios multilaterales relevantes.
• Excel y herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimiento general de políticas administrativas y procedimientos institucionales.

Experiencia:

• Experiencia de trabajo en entidades públicas, organizaciones de derechos humanos, redes de la sociedad civil y/o instituciones privadas relacionadas con los derechos de la niñez y adolescencia. (Esencial)
• Experiencia en el diseño, implementación y monitoreo de estrategias de participación de la niñez e integración del enfoque de género a nivel nacional y/o regional. (Esencial)
• Experiencia en redacción y elaboración de documentos técnicos y estratégicos de alta calidad, como informes de evaluación, propuestas de acciones formativas y de incidencia, investigaciones, entre otros. (Esencial)
• Experiencia en trabajo en contextos de incidencia global, como la participación en espacios multilaterales (e.g., COP, cumbres ministeriales, foros internacionales sobre derechos de la niñez). (Deseable)

Habilidades:

• Habilidades de comunicación, con capacidad para liderar espacios de diálogo con actores de la sociedad civil, y con NNAs, y construir alianzas estratégicas con actores gubernamentales, sociedad civil, redes internacionales y aliados comunitarios.(Esencial)
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios y multiculturales, tanto a nivel interno como externo.(Esencial)
• Excelentes habilidades de redacción, planificación y organización, con capacidad para gestionar múltiples prioridades, cumplir con plazos ajustados y presentar documentos de alta calidad en español e inglés. (Esencial)
• Capacidad para identificar, analizar y presentar datos y evidencia que fortalezcan las estrategias de participación de la niñez y transformación de género.(Esencial)
• Conocimiento y experiencia en el uso de metodologías participativas para involucrar a NNA y socios locales en procesos de incidencia y monitoreo. (Esencial)

Responsabilidades: (áreas claves de rendición de cuentas)

1. Promoción y facilitación de la participación de niñas, niños y adolescentes (NNA), favoreciendo acciones transformadoras de género:

• Establece, gestiona y brinda asistencia técnica a mecanismos y espacios de participación infantil en el marco del programa de Fortalecimiento de la Sociedad Civil para los Derechos de la Niñez y otras actividades de SCI.
  
• Promueve y facilita la participación de NNA y sus organizaciones en plataformas promovidas por Save the Children International en Perú y otros países del movimiento.
• Brinda asistencia técnica para el diseño e implementación de herramientas formativas dirigidas a NNA, y de herramientas de diseño, monitoreo y evaluación con enfoque transformador de género.
• Identifica, adapta y/o desarrolla metodologías participativas para contextos humanitarios y de desarrollo.
• Participa en espacios nacionales e interinstitucionales de promoción de la participación de la niñez y la igualdad de género.
• Sistematiza buenas prácticas, herramientas y aprendizajes para fortalecer la calidad y sostenibilidad de los procesos participativos.

2. Integración de participación y género en programas y proyectos:

• Aporta a la integración de los enfoques de participación, género e interseccionalidad en nuevos proyectos y campañas.
• Promueve la inclusión de presupuestos específicos para estas acciones desde la fase de diseño de propuestas.
• Acompaña la implementación de componentes de participación, género e interseccionalidad en proyectos en curso, incluyendo el trabajo con socias locales.
• Contribuye al análisis e integración de enfoques institucionales como la inversión pública en niñez, los informes de derechos y la rendición de cuentas social.

3. Evaluación y gestión del conocimiento en participación y género:

• Reporta avances y resultados vinculados a los indicadores institucionales de participación y género.
• Participa en procesos de sistematización y evaluación del plan de incidencia, campañas, comunicación y medios.
• Identifica, documenta y difunde aprendizajes institucionales que fortalezcan el enfoque de derechos, la participación de la niñez, y la integración de los enfoques de género e interseccional.
• Apoya en la producción de informes técnicos, estudios de caso y narrativas de cambio que visibilicen el protagonismo de NNA, así como los cambios en los distintos niveles de participación de niñas y adolescentes mujeres.
  
  LA ORGANIZACIÓN
  
  Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria.
  En Perú, SC trabaja desde la década de 1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra importante área de intervención institucional es la de Gestión para la Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos de la movilidad humana por el tema de migración venezolana. 
  
  Save the Children tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras Intervenciones. Por ello, la organización cuenta con Políticas de Salvaguarda, un Código de Conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado a los beneficiarios de nuestros programas por parte de personal propio, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes.
  Al postular a esta posición, usted declara haber leído y aceptado las políticas disponibles en el siguiente enlace: Políticas : Save the Children en Perú.
  
  Durante el proceso de selección, se evaluará a las personas candidatas en relación con la lectura y comprensión de las políticas que forman parte de nuestro marco de salvaguarda, las cuales incluyen:
  
• Política de Salvaguarda de la Niñez.
• Política de Protección de los niños y niñas frente a la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexual.
• Política sobre la Trata de Personas y la Esclavitud Moderna.
• Política contra el Acoso, la Intimidación y el Hostigamiento (Bullying).
• Código de Conducta.
• Política frente al Fraude, Soborno y Corrupción.

Información para la aplicación:
Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo clic en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar.

No obstante, en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: RRHH-

Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio.

Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.

Esta posición es apta para personas con discapacidad.

** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.